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員工風采
 
員工風采
 
為員工提供展示自我的舞臺

閱讀次數:  發布日期: 2018-2-7  作者:薛鶯 來源:黨群部
                     ——公司舉辦制造部部長助理競聘活動

    近幾年,為選拔和培養后備干部,加強公司干部隊伍建設,公司堅持舉辦制造部部長助理競聘活動。2017年度,公司組織了本年度競聘活動。經過前期組織策劃,共有生產部季雙明、顧建龍、吳余勤,管理部宋艷,質控部葛金飛,容器制造部陸海華,管子制造部黃永豐,膜式壁制造部顧曉力八位同志報名參加此次競聘活動。這八名同志都在各自崗位經過鍛煉,具備了一定的綜合素質、工作能力和管理經驗。此次競聘活動由公司黨委副書記張智斌主持,公司總經理宣炎明、黨委書記黃錦德等領導出席了活動。
活    動現場,八位競聘者圍繞假如本人擔任制造部部長助理有何工作思路、措施等進行了闡述,由生產部、質控部、安全環保部及各制造部部長組成的評審組對每位參與的同志進行了現場提問,提問內容涉及到生產管理、質量管理、安全管理等各方面,八位競聘者沉著冷靜,思路清晰,分別對提問進行回答。
    最后,黨委書記黃錦德對整場活動進行了總結。黃書記說,八位競聘者的表現可圈可點,看得出他們在平時工作中注重學習,注重觀察,有自己的思路和想法,反映靈敏,體現出了年輕人朝氣蓬勃的一面;而現場評委與競聘者的互動、提問也讓他們的思維時刻處在一種活躍的狀態,在回答問題的同時完善了自己的思路。人才是企業發展的關鍵要素,我們要通過這類活動,給更多的年輕人提供機會、提供平臺,從而發現更多人才。希望公司的年輕員工們要多參與到這樣的活動中來,在活動中加強鍛煉,積累經驗,提升能力,展示水平,為公司的未來貢獻力量。
    近幾年公司通過開展競聘活動,增強員工自信,展示員工潛能,提高員工能力,為員工職業發展提供施展才能的平臺;同時也為公司發現后備干部人才,并進一步選拔、培養、任用奠定基礎。
 
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